꼭 작성해야하는 근로계약서

근로계약서로 고용이 이루어집시다!

 

근로계약서 필수 항목

 

근무장소 및 업무내용

임금 구성항목(기본급, 각종수당, 상여금 등)

임금 계산방법

임금 지급방법

소정 근로시간

업무 시작과 종료시간, 휴게시간

휴일 및 연차 유급휴가(연차 휴가는 5인 이상 해당 작성)

 

고용노동부

입사 당일 바로 작성해야 하나요?

 

업무 시작하기 전 미리 작성해서 사업주와 근로자가 한 부씩 나눠 가져야 합니다.

(안 지키면 500만원 이하 벌금)

 

기간제 및 단시간 근로자의 근로 계약서 항목은?

 

근로 계약기간

임금의 구성 항목

임금 계산방법

임금 지급방법

근로시간(단시간 근로자는 근로일 및 근로일별 근로시간)

(안 지키면 과태료 50만원)

 

휴게시간

휴일, 휴가

근무장소 및 업무내용

(안 지키면 과태료 30만원)

 

퇴사했는데 근로계약서 보관해야 하나요?

 

중요 서류는 3년간 보존

 

보존해야할 서류: 근로계약서, 임금결정 서류, 고용/해고/퇴직 서류, 그 외 중요서류

 

표준근로계약서 다운 받기
고용노동부 누리집 www.moel.go.kr > 정책자료 > 정책자료실